施工測量是在工程中占有很重要的地位，然而經常會發(fā)生個別不良后果，都是因為監(jiān)管部門監(jiān)管力度不夠，或者負責測量的人員素質達不到要求就進行測量，導致結果和實際要求產生巨大差距等等問題，讓我們來細談這些不良原因。
測量人員人為的原因
1）“人多好辦事”所以可能認為負責測量施工的人員越多越好，但這不絕對的，有時挑選的測量人員素質和能力參差不齊的，這種差距也會體現在他們對建筑工程測量的方式不同而導致測量結果出現差異。數據就變得出錯不準確。
2）在測量的時候，人在外頭，辦公在里頭，難免會有消息差誤或者一時間聯系不上。在這種與技術或設計部門無及時溝通的情況下，測量出現的誤差也可想而知了。
3）測量的人員在實際工作中，他們的流動性很大，而且位置是不固定的，在野外工作時間長，條件艱苦，每個人的測量方式又不同，測量結果出現一定的差誤也是必然的。
不僅僅是人員的問題，監(jiān)管部門與測量儀器也是非常重要的。測量儀器和監(jiān)管部門會產生的錯誤問題有：
1）前邊說到測量人員的素質能力有可能會出現不夠的問題，所以對于使用測量儀器相對可能會有操作不當或者把握不準的情況，導致數據的誤差。
2）在建筑行業(yè)里，總會有部分責任心不大，監(jiān)管力度松散的監(jiān)管部門，對于需要細心去監(jiān)管的測量儀器而言，無疑是致命的。但是這方面的監(jiān)管是必須由監(jiān)管人員去嚴格督促測量人員使用儀器，出現錯誤或者問題及時處理，才能夠保證測量數據是準確的。
3）每個人的手法都不同，在施工測量里無疑是失誤的原因，測量人員在使用測量儀器時，沒有統(tǒng)一的操作方法，也沒有妥善的管理，而且在使用完儀器之后沒有及時做好清理清潔保養(yǎng)儀器，導致后期使用時會造成測量上的誤差。
從中我們可以理解到，不管是人員的素質問題，還是儀器和監(jiān)管部門，其實整個環(huán)節(jié)每一部分都很重要，前邊舉例的問題只要找到正確的解決方法，絕對可以挽回局面，在施工工程中起到關鍵作用。說到無法根據現場情況及時匯報或者上頭更改通知不及時這種問題時常發(fā)生的，不過解決這個問題不難，使用鴻科建筑管理，不能及時收到信息這些問題能簡單解決。鴻科建筑管理能使外部人員和辦公人員同步了解工程最新狀況，解決突發(fā)情況沒法及時溝通的狀況，無論是上報審批還是通知發(fā)布都能分分鐘傳達給每一位員工，讓您的工程如虎添翼。予以妥善解決，避免對整個建筑工程的施工生產造成不利的影響。
